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会社データ

若手アンケート

会社データ

1.売上高

2020年～2023年の売上高を示すグラフ。年々増加している。

1.売上高

2020年～2023年の売上高を示すグラフ。2022年には100億円を超えて年々増加。

2.社員数

2021年から2024年の社員数。年々増加している。

3.男女比

8対2で男性が多い。（2023年12月現在）

4.新卒：キャリア

新卒70% キャリア30%（2023年12月現在）

5.平均年齢

38.9歳（2023年12月現在）

6.社員年齢分布

20歳以下29% 30代22% 40代28% 50代以上21%（2024年1月現在）

7.新卒入社者の文系比率

文系32%（22年～24年新卒入社者）

働き方

1.平均残業時間

月21.0時間（2023年度）

2.育休取得率

男性73% 女性100%（2023年度）

3.年間休日

122日（2022年度）

4.平均有給休暇取得日数

12.7日（2022年度）

教育体系

1.受講可能なカリキュラム

400種類超（社内・社外研修含め）

2.報奨金対象の資格数

137種類（2024年1月時点）

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若手アンケート

※アンケート対象者：2021～2023年新卒と2023第二新卒

1.ジャパンシステムの魅力は？

社風：36％事業内容：24％信頼性の高さ：18% 社会貢献度の高さ：12% 実績：7% その他：3%

2.職場の人間関係はどのように感じますか？

フラット：82% どちらでもない：12% 縦割り：7%

3.仕事で特に大切にしている心構えはなんですか？

誠実さ：32% 成長意欲・学習意欲：27% 積極性：16% 改善：15% 共感性：10% その他：1%

4.成長を実感するときは？
　

できないことができるようになったとき：62% 周りから頼られたとき：15% 顧客や仲間に褒められたとき：10% 難題を解決できたとき：8% 大きな仕事をやりとげたとき：3% その他：2%

3.仕事で特に大切にしている心構えはなんですか？

誠実さ：36 成長意欲・学習意欲：30 積極性：18 共感力：11 改善：17 その他：1

4.成長を実感するときは？

できないことができるようになったとき：37 周りから頼られたとき：9 顧客や仲間に褒められたとき：6 大きな仕事をやりとげたとき：2 難題を解決できたとき：5 その他：1

5.モチベーションの維持方法は？

趣味の時間を大切にする：43% 自分の目標を明確にする：18% 周囲に認められる：13% とにかく毎日を頑張る：13% 昇給・昇格を目指す：7% その他：5%

5.モチベーションの維持方法は？

趣味の時間を大切にする：43% 自分の目標を明確にする：18% 周囲に認められる：13% とにかく毎日を頑張る：13% 昇給・昇格を目指す：7% その他：5%